L’ètica a les empreses i la perspectiva de gènere, temes centrals del debat web sobre la pel·lícula ‘El Método’

Els ponents Jordi Escartín, professor del departament de Psicologia Social, àrea de Psicologia de les Organitzacions i del Treball de la Universitat de Barcelona, i Beatriz Sora, professora dels Estudis de Psicologia i Ciències de l’Educació de la UOC, van debatre sobre el film ‘El Método’ dins el Cinefòrum de Psicologia celebrat el passat 5 de maig, on es van abordar qüestions com els perfils en els processos de selecció i els rols que s’hi estableixen.

Alguns dels temes que es van tractar relacionats amb la pel·lícula ‘El Método’, dirigida per Marcelo Piñeyro, van ser el de l’ètica dins les empreses, és a dir els valors que té cada candidat en el procés de selecció i fins on és capaç d’arribar dins les seves possibilitats i context personal. Escartín va posar l’exemple d’una persona amb dos fills i separada, i com les seves necessitats són unes a diferència d’una altra persona amb un context personal totalment diferent. També van esmentar la introducció de les noves tecnologies dins el món empresarial, i com cada vegada hi ha més control per part dels caps sobre els treballadors.

Escartín i Sora també van respondre alguns dels tuits enviats pels seguidors del debat de la UOC. Un tema que va sorgir va ser el de la perspectiva del gènere. Jordi Escartín va explicar els clitxés que la societat té i quines “aberracions” cometem; com quan tenim un cap exigent i si és una dona la titllem de “borde” i en canvi si es tracta d’un home és “assertiu”.

Finalment el debat situa la pel·lícula en l’actualitat, és a dir, quin cost personal tindria presentar-se en un procés de selecció en el context de crisi en què ens trobem.  Escartín exposa que actualment són molts als processos de selecció a què ens presentem i ens recomana aprendre de cada etapa per millorar en la següent. També ens proposa ser selectius a l’hora de presentar-nos a ofertes de treball.